不过,这其实是个很搞笑的事情。
但他们是公司的创始人和领导者,往往会受到人力资源部的保护,这强化了他们的行为。 2016年底,鼎晖文化产业基金合伙人陈悦天离职,加盟辰海资本。 短期地处理不是创始人应该做的事情,要看根子上到底出现什么问题:哪些事情是影响我们未来的发展长期的发展,这是最核心的。